很多老板问我，怎么才能让员工在乎自己的工作，怎么才能让员工把公司当成自己的?有没有秘诀? 我说，有啊，很简单，…
管理
作者：北京市中银(南京)律师事务所 在股权设计实务中，经常会有“股权九条生命线”的说法，对于未经过系统学习公司…
市场部网注：本文作者陈志杰，【市场部学院】特约讲师，品牌创新顾问，上市公司品牌与战略负责人，拥有超过15年战略…
品牌 管理
德鲁克讲过，管理者必须卓有成效，然而管理者是否卓有成效的根本原因不在于学历、不在于年龄、也不在于参加了多少大牌…
哈佛商学院有节课，要研究一个叫作Erik Peterson的案例，也是每一个MBA都要学习的哈佛10大经典案例…
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很多管理者往往遇到这样的情况，每天走进办公大门后，总有员工跑到自己面前说：“我昨天的工作遇到了一些问题，请问该…
年底与节后的离职潮，是每家企业最头疼的问题之一，它就像公司头上的紧箍咒一样，在每年的同一个时期，都会刺痛公司每…
很多企业家都对一件事感到无奈，员工不快乐，甚至感到痛苦，最终离开。是什么让员工痛苦?如何让员工快乐起来? …
作者|涂俊杰 本篇文章可视作管理层入门手册，送给并不再年轻的 90 后。 管理这条路，有人被迫担纲，有人主…
90后 管理
“领导的要求太含糊，领导说话太“原则”，心好累?” 01 后台留言：“领导每次布置工作都说不清楚，让我心好…
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